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中電新聞網訊 通訊員 任曉文 報道 截至9月6日，國網山東省電力公司系統各單位積極開展“金秋助學”活動，共籌集資金143.73萬元，向困難職工、農電員工子女及社會上貧困家庭子女奉獻愛心。
在2014年“金秋助學”活動中，山東公司共爭取各級黨委政府資助0.4萬元，各級工會投入114.08萬元，通過其他方面籌集29.3萬元，總共資助了660名困難職工和困難農電員工子女升學。各單位對職工子女的上學情況進行摸底調查，建立了檔案，確保讓每一位考入大學的困難職工子女都得到資助。山東公司還與多家單位，為在讀困難職工和農電員工子女提供勤工儉學社會實踐崗位，幫助困難職工家庭減輕經濟負擔，讓職工感受到企業的關懷與溫暖，營造和諧、團結、互助的良好氛圍。
8月29日，臨沂公司“金秋助學”活動小組成員來到羅莊3名困難農電員工家中，詳細了解他們的工作、生活及家庭收入等情況，并為他們的子女送去了助學金，鼓勵孩子們好好學習，早日成才。今年以來，該公司共資助困難學生142名。
8月22日，泰安公司組織開展了“關愛社會·快樂慈善”捐款活動，廣大干部員工共捐款11萬余元。
8月27日，萊蕪公司發放7.3萬元助學金，資助困難大學生39名。
8月29日，濟寧公司向3名考上大學的困難職工子女發放了助學金，圓了他們的大學夢。今年以來，該公司共資助了67名困難職工子女、留守兒童等貧困學子。
8月26日，沂南公司舉辦“金秋助學”儀式，為今年考取大學的30名職工子女發放助學金3.5萬元。目前該公司已累計發放助學金14.2萬元。9月1日，萊州公司為文昌供電所困難農電工劉松軍的女兒發放了4000元助學金。
8月26日，成武公司將助學金發放到今年考入大學的14名職工子女手中。近年來，該公司采取多種形式持續開展“金秋助學”活動，向困難職工子女伸出援助之手。目前共有93位困難職工子女得到資助。
8月21日，東明公司向今年考入大學的18名困難職工子女每人發放了2000元助學金。該公司從2005年就堅持開展助學活動，考入初中的一次性給予800元救助，考入高中的給予1500元救助，考入大學的給予2000元救助。目前該公司共救助困難職工子女150人。
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